Adil, katılımcı ve şeffaf bir İnsan Kaynakları Yönetimi geliştirmek ve uygulamak. Öneri sistemleri geliştirerek SIGMA çalışanlarının süreç iyileştirme, sistem geliştirme ve karar mekanizmalarına katılımlarını teşvik etmek.
Ölçülebilir ve adil bir performans yönetim sistemi kurgulayarak performans değerlendirme süreçlerini ölçülebilir veriler üzerinden yürütmek ve sürekli olarak geliştirmek.
SIGMA çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişim ihtiyaçlarını doğru bir şekilde analiz ederek geliştirilmesine yönelik programlar üretmek, uygulamak ve sonuçlarını analiz ederek etkin ve verimli bir kadro yapısı kurgulamak ve geliştirmek.
SIGMA bünyesinde yürütülen tüm insan kaynakları süreçlerinin yasa ve yönetmeliklere uygun ve bu kapsamda yürütülmesini sağlamak.
Kurum içi iletişim süreçlerini geliştirmek, çalışanlarla yönetim arasında köprü görevini icra etmek, açık kapı politikası ile tüm SIGMA çalışanlarının insan kaynakları ile her konuda ve rahatlıkla iletişim kurabileceği bir kültür oluşturmak.
Yetenek yönetimi sistemleri geliştirerek SIGMA çalışanları için kurum içinde etkin bir kariyer planlama yönetimi sağlamak.
İşçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarından asla taviz vermeyerek ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunun kapsamındaki bütün şartları eksiksiz uygulayarak sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı hedefine ulaşmak.
Farklı motivasyon araçları geliştirmek, uygulamak ve aidiyet duygusu yüksek, verimli ve etkin bir kadro yapısı oluşturmak.
SIGMA insan kaynaklarını yönetirken;
- Çalışanlarının gelişimini sürekli destekler
- Ölçülebilir ve adil performans ve ücret yönetimi uygular,
- Süreçlerin yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesini sağlar,
- Şeffaf, adil ve katılımcı yönetim anlayışıyla hareket eder,
- Çalışanlarının motivasyonunu sağlar,
- İşçi sağlığı ve iş güvenliğini üstün tutar ve işçi sağlığı ve güvenliği bilincini geliştirir
- Çalışanların yeteneklerini geliştirmelerini sağlarken kariyerlerini planlar
- Açık kapı politikası sayesinde çalışanlarıyla iletişim süreçlerini geliştirir
